03/01/2025

Novo programa de remuneração do Bradesco, dialogado com o Sindicato, é anunciado

Na quinta-feira (2), o Bradesco revelou um novo programa de remuneração, chamado Supera. Dessa vez, em parceria com os sindicatos, o modelo assegura remuneração a partir de 95% de cumprimento das metas.

Além do Supera, o banco anunciou a criação do Programa de Resultados do Bradesco (PRB), que abrangerá todos os colaboradores das agências, dependendo do atingimento do ROE.
Se o ROE atingir 15,5%, o banco pagará R$ 1.000.
Se o ROE alcançar 17%, o pagamento será de R$ 2.000.
Se o ROE atingir 18,5%, serão pagos R$ 2.500.

"Durante as negociações com o banco, conseguimos assegurar que todos os funcionários das agências serão incluídos a partir de um determinado nível de ROE. Estamos empenhados em garantir esse pagamento para todos o mais rápido possível. Os bancários das agências que não eram contemplados pelo PDE sempre nos cobraram isso, e com razão. Demos um grande passo para corrigir essa situação e vamos continuar trabalhando nos próximos meses para que todos sejam beneficiados", afirmou Erica de Oliveira, coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados do Bradesco.
Entenda o Contexto

Até o final de 2024, o Bradesco tinha um programa de remuneração variável chamado Prêmio por Desempenho Extraordinário (PDE). Esse programa foi desenvolvido sem a participação dos representantes dos trabalhadores, suas regras eram complicadas e apenas alguns cargos das agências eram elegíveis para o benefício, o que gerava críticas e questionamentos por parte dos bancários.

Estamos acompanhando de perto a implementação dos novos programas para garantir que eles sejam aperfeiçoados e realmente tragam benefícios para os trabalhadores. Também nos colocamos à disposição para fornecer informações e esclarecer dúvidas. Os bancários podem nos contatar por meio dos nossos canais de comunicação.