07/05/2024
Itaú Unibanco registra lucro recorde, mas fecha postos de trabalho

No primeiro trimestre de 2024, o Itaú Unibanco apresentou um lucro líquido recorrente gerencial de R$ 9,771 bilhões, aumento de 15,8% em relação ao mesmo período do ano passado e um crescimento de 3,9% em comparação com o trimestre imediatamente anterior.
Apesar do lucro recorde, é importante destacar que houve fechamento de postos de trabalho. Ao final do primeiro trimestre de 2024, a holding contava com 85.936 empregados no país, registrando o fechamento de 3.561 postos de trabalho em doze meses.
Segundo o relatório divulgado pelo banco, essas medidas resultaram em uma diminuição de 5,1% dos seus empregados no Brasil em um ano. Além disso, na América Latina, também houve redução dos postos de trabalho devido à venda do Itaú Argentina, que resultou na redução de 1,5 mil trabalhadores a partir de agosto de 2023.
“É inconcebível que, em meio a um cenário de lucros astronômicos, o Itaú Unibanco opte por dispensar trabalhadores, ignorando completamente sua responsabilidade social. Enquanto a empresa comemora seus ganhos recordes, milhares de famílias enfrentam incertezas e dificuldades financeiras. Essas demissões são uma clara demonstração de prioridades distorcidas, nas quais o lucro é valorizado em detrimento do bem-estar dos trabalhadores”, criticou o coordenador da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú, Jair Alves.
Veja aqui os destaques do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).
Apesar do lucro recorde, é importante destacar que houve fechamento de postos de trabalho. Ao final do primeiro trimestre de 2024, a holding contava com 85.936 empregados no país, registrando o fechamento de 3.561 postos de trabalho em doze meses.
Segundo o relatório divulgado pelo banco, essas medidas resultaram em uma diminuição de 5,1% dos seus empregados no Brasil em um ano. Além disso, na América Latina, também houve redução dos postos de trabalho devido à venda do Itaú Argentina, que resultou na redução de 1,5 mil trabalhadores a partir de agosto de 2023.
“É inconcebível que, em meio a um cenário de lucros astronômicos, o Itaú Unibanco opte por dispensar trabalhadores, ignorando completamente sua responsabilidade social. Enquanto a empresa comemora seus ganhos recordes, milhares de famílias enfrentam incertezas e dificuldades financeiras. Essas demissões são uma clara demonstração de prioridades distorcidas, nas quais o lucro é valorizado em detrimento do bem-estar dos trabalhadores”, criticou o coordenador da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú, Jair Alves.
Veja aqui os destaques do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).
MAIS NOTÍCIAS
- Itaú apresenta proposta de PCR com reajuste de 6,25% e ROE de 22,1
- Mesa de Saúde debate condições de trabalho e saúde mental dos bancários
- Caixa: Representantes dos empregados cobram explicação sobre desligamentos de telefonistas
- Itaú apresenta respostas ao GT da Junta Médica sobre sugestões feitas à FAQ
- O Espelho, jornal especial em defesa da Previ, está disponível no site da Contraf-CUT
- Demissões sumárias aterrorizam funcionários do Mercantil
- Contraf-CUT participa da Jornada Nacional de Debates com foco no trabalho digno, meio ambiente e transição justa rumo à COP 30
- COE Itaú cobra mudanças no programa GERA e reajuste da PCR
- Saúde Caixa: desequilíbrio financeiro reforça reivindicação pelo fim do teto estatutário
- Meta Atuarial: Como ela impacta o seu futuro?
- Em reunião com vice-presidentes, representantes dos empregados cobram combate ao assédio no banco e melhorias no Saúde Caixa
- Saúde Caixa: quase 24 mil pessoas já aderiram ao abaixo-assinado
- Sindicato obtém vitória na justiça para aposentados do BANESPA
- COE Itaú cobra reajuste da PCR e mudanças no programa GERA
- Brasil enfrenta crise de saúde mental no trabalho