13/01/2026
Sindicato dos Bancários de Assis e Região convoca assembleia dos trabalhadores do Itaú
Sindicato dos Bancários de Assis e Região convoca assembleia dos trabalhadores do Itaú
O Sindicato dos Bancários de Assis e Região convoca todos os bancários e bancárias do Itaú para participarem da assembleia virtual que será realizada na próxima terça-feira (13), das 8h às 20h, para deliberar sobre a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico do banco.
A votação será feita de forma on-line, por meio do link:
https://bancarios.votabem.com.br/
Principais itens do novo acordo
Reajuste do auxílio-educação: 70% da mensalidade (limitado em R$ 631,32/mês)
5.500 bolsas de graduação ou pós-graduação, sendo 1.000 para PCDs e 500 para empregados das demais empresas do grupo, todas reajustadas em 5,22% (INPC + 1% de aumento real);
Reajuste do auxílio de teletrabalho em 5,22%, com formalização de regras e garantias para o trabalho remoto;
Controle e validação da jornada de trabalho, com canal específico para denúncias ao Sindicato pelo e-mail: bancariosassis@gmail.com
Regras e fiscalização do banco de horas, com melhorias nas formas de compensação;
Gestão ética da tecnologia, garantindo transparência e limites no monitoramento eletrônico dos trabalhadores.
Por que é importante participar
A participação dos bancários e bancárias do Itaú é fundamental para legitimar o resultado da mobilização intensa que marcou o último ano. As negociações avançaram especialmente em temas sensíveis, como o teletrabalho e o uso ético das tecnologias de vigilância, ainda mais relevantes diante das recentes demissões no banco.
“Essa será a primeira grande assembleia de um ano marcado por fortes mobilizações da categoria. Dentro da nossa campanha nacional, teremos muitas plenárias, assembleias e consultas, e a participação dos bancários e bancárias será fundamental para sermos vitoriosos em todos os desafios.”
— Neiva Ribeiro, presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários.
Por que o Sindicato defende a aprovação do novo acordo
O ACT do Itaú, com validade de um ano, complementa a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e foi amplamente debatido entre a comissão de negociação e o banco.
O resultado são melhorias em todas as cláusulas e a criação de uma Mesa Bipartite de diálogo permanente entre o movimento sindical e o Itaú.
Entre os avanços, destaca-se a cláusula de Gestão Ética da Tecnologia, que garante que o uso de ferramentas de monitoramento seja transparente, limitado e com supervisão humana, protegendo a privacidade e a dignidade dos trabalhadores.
Banco de horas e programa de acolhimento
O acordo garante que o trabalhador poderá compensar primeiro as horas extras feitas em dias úteis, reduzindo perdas em feriados e finais de semana.
A compensação deverá ser acertada previamente entre empregado e gestor.
Outro avanço importante é o Programa de Acolhimento, voltado a empregados afastados por 180 dias ou mais, com redução gradual das metas no retorno ao trabalho:
100% no primeiro mês,
75% no segundo,
50% no terceiro,
retomando a integralidade apenas a partir do quarto mês.
Participe, vote e fortaleça a luta coletiva!
Assembleia on-line: https://bancarios.votabem.com.br/
Sindicato dos Bancários de Assis e Região — na defesa dos direitos da categoria.
O Sindicato dos Bancários de Assis e Região convoca todos os bancários e bancárias do Itaú para participarem da assembleia virtual que será realizada na próxima terça-feira (13), das 8h às 20h, para deliberar sobre a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico do banco.
A votação será feita de forma on-line, por meio do link:
https://bancarios.votabem.com.br/
Principais itens do novo acordo
Reajuste do auxílio-educação: 70% da mensalidade (limitado em R$ 631,32/mês)
5.500 bolsas de graduação ou pós-graduação, sendo 1.000 para PCDs e 500 para empregados das demais empresas do grupo, todas reajustadas em 5,22% (INPC + 1% de aumento real);
Reajuste do auxílio de teletrabalho em 5,22%, com formalização de regras e garantias para o trabalho remoto;
Controle e validação da jornada de trabalho, com canal específico para denúncias ao Sindicato pelo e-mail: bancariosassis@gmail.com
Regras e fiscalização do banco de horas, com melhorias nas formas de compensação;
Gestão ética da tecnologia, garantindo transparência e limites no monitoramento eletrônico dos trabalhadores.
Por que é importante participar
A participação dos bancários e bancárias do Itaú é fundamental para legitimar o resultado da mobilização intensa que marcou o último ano. As negociações avançaram especialmente em temas sensíveis, como o teletrabalho e o uso ético das tecnologias de vigilância, ainda mais relevantes diante das recentes demissões no banco.
“Essa será a primeira grande assembleia de um ano marcado por fortes mobilizações da categoria. Dentro da nossa campanha nacional, teremos muitas plenárias, assembleias e consultas, e a participação dos bancários e bancárias será fundamental para sermos vitoriosos em todos os desafios.”
— Neiva Ribeiro, presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários.
Por que o Sindicato defende a aprovação do novo acordo
O ACT do Itaú, com validade de um ano, complementa a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e foi amplamente debatido entre a comissão de negociação e o banco.
O resultado são melhorias em todas as cláusulas e a criação de uma Mesa Bipartite de diálogo permanente entre o movimento sindical e o Itaú.
Entre os avanços, destaca-se a cláusula de Gestão Ética da Tecnologia, que garante que o uso de ferramentas de monitoramento seja transparente, limitado e com supervisão humana, protegendo a privacidade e a dignidade dos trabalhadores.
Banco de horas e programa de acolhimento
O acordo garante que o trabalhador poderá compensar primeiro as horas extras feitas em dias úteis, reduzindo perdas em feriados e finais de semana.
A compensação deverá ser acertada previamente entre empregado e gestor.
Outro avanço importante é o Programa de Acolhimento, voltado a empregados afastados por 180 dias ou mais, com redução gradual das metas no retorno ao trabalho:
100% no primeiro mês,
75% no segundo,
50% no terceiro,
retomando a integralidade apenas a partir do quarto mês.
Participe, vote e fortaleça a luta coletiva!
Assembleia on-line: https://bancarios.votabem.com.br/
Sindicato dos Bancários de Assis e Região — na defesa dos direitos da categoria.
MAIS NOTÍCIAS
- Sindicato cobra ampliação de indenização por fechamento de agências e avanços na renovação do ACT
- EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA
- Caixa confirma PLR, prêmio de R$ 3 mil e Super Caixa para dia 20
- ATENÇÃO, BANCÁRIA E BANCÁRIO DA CAIXA!
- Greve na Caixa: o que a Contraf-CUT disse ao TST em defesa dos empregados
- Caixa leva ao dissídio proposta que pode impor perdas aos empregados
- Greve na Caixa: MPT recorre ao TST
- CONVOCAÇÃO PLENÁRIA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
- EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
- Caixa traz proposta com avanços. Veja abaixo os principais pontos
- EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA BANCO BRADESCO
- COMUNICADO DE PARALISAÇÃO - CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
- Assembleia na quinta-feira (3) vai avaliar proposta da Fenaban e as específicas do BB e Caixa
- Caixa: Veja proposta que será votada na assembleia
- Banco do Brasil finaliza proposta para renovação do ACT específico