19/09/2023
Caixa: Hoje tem negociação sobre PLR
.jpg)
A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal se reúne nesta terça-feira (19) com representantes do banco para negociar os critérios para o pagamento da PLR social, a parcela Participação nos Lucros e/ou Resultados específica das bancárias e bancários da Caixa.
A reunião acontece a pedido da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) que enviou dois ofícios ao banco ressaltando que a PLR Social deve considerar apenas o trabalho social realizado pelos trabalhadores.
“Os empregados se esforçam e cumprem todas as tarefas para atender as demandas sociais da Caixa e, mesmo sobrecarregados e tendo que superar os inúmeros problemas de sistemas, fizeram com que o banco obtivesse lucro no primeiro semestre. É justo que sejam reconhecidos no pagamento da PLR Social por todo trabalho social que realizam”, defendeu a coordenadora da CEE da Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt. “A Caixa é um banco público. É a principal responsável pela execução das políticas sociais do Governo Federal. Pode não trazer lucro para o banco, mas é o trabalho da Caixa. Os trabalhadores precisam ser reconhecidos por isso”, completou.
A representação das empregadas e empregados da Caixa também quer que sejam esclarecidas e disponibilizadas a memória de cálculo da PLR e a discriminação dos valores que serão pagos, de forma que seja possível a aferição do cumprimento da cláusula 12ª, parágrafo sexto, do Acordo Coletivo de Trabalho, que estabelece o percentual de adiantamento de até 50% do valor devido a cada empregado, considerando o lucro do 1º Semestre de 2023.
A reunião acontece a pedido da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) que enviou dois ofícios ao banco ressaltando que a PLR Social deve considerar apenas o trabalho social realizado pelos trabalhadores.
“Os empregados se esforçam e cumprem todas as tarefas para atender as demandas sociais da Caixa e, mesmo sobrecarregados e tendo que superar os inúmeros problemas de sistemas, fizeram com que o banco obtivesse lucro no primeiro semestre. É justo que sejam reconhecidos no pagamento da PLR Social por todo trabalho social que realizam”, defendeu a coordenadora da CEE da Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt. “A Caixa é um banco público. É a principal responsável pela execução das políticas sociais do Governo Federal. Pode não trazer lucro para o banco, mas é o trabalho da Caixa. Os trabalhadores precisam ser reconhecidos por isso”, completou.
A representação das empregadas e empregados da Caixa também quer que sejam esclarecidas e disponibilizadas a memória de cálculo da PLR e a discriminação dos valores que serão pagos, de forma que seja possível a aferição do cumprimento da cláusula 12ª, parágrafo sexto, do Acordo Coletivo de Trabalho, que estabelece o percentual de adiantamento de até 50% do valor devido a cada empregado, considerando o lucro do 1º Semestre de 2023.
MAIS NOTÍCIAS
- Banco Central precisa rever regulação se quiser evitar risco para o sistema”, alertam trabalhadores
- Caixa anuncia mudanças no estatuto
- Lucro do Santander cresce 27,8% no 1º trimestre de 2025
- Contraf-CUT lança linha do tempo de conquistas da categoria bancária
- Itaú apresenta proposta de PCR com reajuste de 6,25% e ROE de 22,1
- Mesa de Saúde debate condições de trabalho e saúde mental dos bancários
- Caixa: Representantes dos empregados cobram explicação sobre desligamentos de telefonistas
- Itaú apresenta respostas ao GT da Junta Médica sobre sugestões feitas à FAQ
- O Espelho, jornal especial em defesa da Previ, está disponível no site da Contraf-CUT
- Demissões sumárias aterrorizam funcionários do Mercantil
- Contraf-CUT participa da Jornada Nacional de Debates com foco no trabalho digno, meio ambiente e transição justa rumo à COP 30
- COE Itaú cobra mudanças no programa GERA e reajuste da PCR
- Saúde Caixa: desequilíbrio financeiro reforça reivindicação pelo fim do teto estatutário
- Meta Atuarial: Como ela impacta o seu futuro?
- Em reunião com vice-presidentes, representantes dos empregados cobram combate ao assédio no banco e melhorias no Saúde Caixa